看護部

看護部長あいさつ

一人ひとりのニーズに対応し、おもいやりのある看護を提供いたします。

看護方針

1. 生命、人間として（人生）の尊厳を尊重した看護を提供する。
2. 根拠に基づいた適正で安全な看護を提供する。
3. 専門職業人として、常に新しい知識、技術を深める。
4. チーム医療におけるメンバーの専門能力を理解し看護を提供する。
5. お互いにおもいやりと感謝の気持ちをもち、はたらきやすい職場をつくる。

教育目標

1. ℮ラーニングを活用し理論と実践を統合させ、根拠に基づいた看護が実践できる。
2. JNAクリニカルラダーの４つの力（ニーズをとらえる力、ケアする力、協働する力、意思決定を支える力）をバランスよく備え、質の高い看護が提供できる。
3. JNAクリニカルラダーを活用し看護師一人ひとりのキャリアアップを支援する。
4. 病院看護管理者のためのクリニカルラダーを活用し看護管理者の育成をする。

求める看護師像

1. 地域で暮らす人々を支え見守り続ける看護師
2. 看護の核となる実践能力を上げることができる看護師

令和４年度　看護部目標

1. 看護ケアの質の向上を図る。
2. よりよい病院経営について、一人ひとりが、組織として個人としてできることを考え行動する。
3. 相手をおもいやり、感謝の気持ちを忘れず、変化する環境のもと笑顔で働ける組織をつくる。

勤務体制

• 病棟：３交替制・２交替制（併用）
• 東病棟：チームナーシング＋受持制
• 西病棟：固定チームナーシング＋受持制
• 手術・訪問看護：待機制
• 看護職員数　109人（令和４年４月現在）
  看護師　76人　非常勤看護師　10人
  准看護師　6人　非常勤准看護師　2人
  看護補助員　7人　非常勤看護補助員　8人

各部署の紹介

• 外来看護科
• 手術科
• 東病棟看護科
• 西病棟看護科
• 透析看護科（血液浄化センター）
• 地域医療支援室